14 januari 2011
Byrån biträdde en kvinnlig skötare som lönediskriminerats av sin arbetsgivare. Talan väcktes i allmän domstol med yrkande om diskrimineringsersättning, allmänt och ekonomiskt skadestånd för brott mot diskrimineringslagen och artikel 14 i Europakonventionen om de mänskliga rättigheterna avseende negativ föreningsrättskränkning. Förlikning nåddes efter att muntlig förhandling hållits i målet.